ASSEMBLEIAS REALIZADAS ESTABELECEM PAUTA DE NEGOCIAÇÕES 2019

quinta-feira, 23 MAI / 2019

MAGISTÉRIO E ADMINISTRATIVO

MAGISTÉRIO E ADMINISTRATIVO

ASSEMBLEIAS REALIZADAS ESTABELECEM PAUTA DE NEGOCIAÇÕES 2019

As assembleias realizadas com o Magistério (13/05) e com o Administrativo (21/05) contaram com a participação dos servidores e foi apresentando as informações de ações que tramitam na justiça.

Foi distribuído um informativo esclarecendo Critérios para a Evolução Funcional dos Servidores Efetivos do PCCS.

A pauta de negociações deste ano foi discutida e ficou assim estabelecida:

1. Integralidade no cumprimento do Plano de Cargo e Salários (Lei Complementar 051- 052)                                                                                                                                                  2 - Cumprimento integral da Lei nº 3.770/2018 (Guarda Civil Municipal) e Lei Complementar nº 058/2018 (Agente Municipal de Transito)

3 - Cumprir a Lei Complementar nº 052 (art. 11), acerca da tipologia e da remuneração do servidor ocupante dos cargos de Diretor Escolar já que as eleições serão em dezembro de 2019

4 - Implantação do Programa de Controle de Saúde Ocupacional (PSMSO) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

5 - Contratação de empresa para realizar perícia em todos os locais/setores de trabalhos dos servidores municipais e emissão de Laudos Periciais, assegurando a participação do Sindicado para acompanhar os trabalhos

6 - Definir carga horária mínima do Curso a ser utilizado na etapa de Evolução de Qualificação do Magistério

7 - Proposta de reajuste do ticket alimentação, para o segundo semestre de 2019

8 - Oferta do direito ao Ticket Alimentação para cada vínculo do servidor junto ao Município

9 - Reajuste de diárias dos Motoristas

10 - Seguro de vida para todos os Servidores ativos e aposentados

11 - Fornecer Auxílio Saúde aos servidores públicos do Município ativos e inativos

12 - Manter a concessão do Abono a todos os servidores ativos, inativos e pensionistas anualmente;

13 - Proposta de Aposentadoria Incentivada.

14 - Insalubridade para serventes da educação.

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